Здравствуйте!
крик о помощи...
Сотрудника отправили в командировку в другой город в обособленное подразделение организации. там возникла производственная необходимость совмещать еще одну должность.
как правильно это отразить в ЗУП?
Спасибо)
Здравствуйте!
крик о помощи...
Сотрудника отправили в командировку в другой город в обособленное подразделение организации. там возникла производственная необходимость совмещать еще одну должность.
как правильно это отразить в ЗУП?
Спасибо)
Iren, никак. Направление в командировку это не перевод в командируемое подразделение. Зарплата идет по среднему заработку по месту работы командируемого. Что бы командируемый не делал в командировке - оплата по осн.месту работы.
Рисовод, Большое спасибо за ответ)))