Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

ЗУП - невозможность выплатить аванс фиксированной суммой с 2023 года

Nikolay83
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 11.04.2014
Сообщений: 77
Пост №1
 
14.01.2023 15:01

В информации к обновлениям сказано, что с 2023 невозможно выплатить аванс фиксированной суммой и процентом от оклада в связи с изменением законодательства.
Но законодательство изменилось только в части НДФЛ - с аванса нужно взять налог.
Трудовое законодательство не менялось, возможность выплавить часть зарплаты предусмотрена ТК РФ, никаких изменений с 2023 года по этому вопросу не было.
Я правильно понимаю, что разработчики ЗУП перевернули все с ног на голову - вместо того чтобы реализовать налогообложение авансов запретили их выплачивать т.е. необоснованно вторглись в нормы трудового законодательства?

Prikum
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20833
Пост №2
 
14.01.2023 20:02

Nikolay83 пишет:

Цитата
Трудовое законодательство не менялось, возможность выплавить часть зарплаты предусмотрена ТК РФ, никаких изменений с 2023 года по этому вопросу не было. Я правильно понимаю, что разработчики ЗУП перевернули все с ног на голову - вместо того чтобы реализовать налогообложение авансов запретили их выплачивать т.е. необоснованно вторглись в нормы трудового законодательства?
Вы сначала в трудовом законодательстве найдите определение аванса, потом будете говорить кто и куда вторгся.

Nikolay83
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 11.04.2014
Сообщений: 77
Пост №3
 
16.01.2023 02:09

Prikum пишет:

Цитата

      
       Вы сначала в трудовом законодательстве найдите определение аванса, потом будете говорить кто и куда вторгся.
Трудовой кодекс устанавливает требование о периодичности выплат - не реже двух раз в месяц, но не регулирует размер выплат.
Запрета выплачивать первую часть зарплаты (аванс) фиксированной суммой нет.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a0a891ee650687026ef53d5d11949­83419be6793/
------------
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
------------
Вы с этим не согласны?
Какие изменения в ТК РФ по Вашей версии произошли с 01.01.2023 согласно которым запрещено выплачивать часть зарплаты авансом фиксированной суммы?
Как изменение в части НДФЛ могли повлиять на трудовые отношения?

Nikolay83
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 11.04.2014
Сообщений: 77
Пост №4
 
16.01.2023 02:16

Еще цитата
https://nalog-nalog.ru/oplata_truda/kak_vyplachivaetsya_avans_novye_pravila_i_po­ryadok_vyplat/
-------
Заработная плата должна выплачиваться работникам 2 раза в месяц: с 16-го по 30-е число — авансовая часть, с 1-го по 15-е число — итоговая часть заработной платы. Сроки выплаты аванса, а также алгоритм его исчисления устанавливаются работодателем самостоятельно. При выплате аванса удерживать и перечислять НДФЛ в бюджет необходимо, начиная с 1 января 2023 г., когда начнет действовать новая редакция налогового кодекса.
------
В связи с чем в ЗУП введены запреты на виды аванса если ТК РФ и другие подзаконные акты никак это не ограничивают?
Не много ли методисты из 1С на себя по сути берут вмешиваясь в трудовые отношения между сотрудником и работодателем?

Александр Лейман
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 12.02.2015
Сообщений: 244
Пост №5
 
16.01.2023 05:53

https://infostart.ru/public/1774968/

Nikolay83
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 11.04.2014
Сообщений: 77
Пост №6
 
16.01.2023 11:29

Александр Лейман пишет:

Цитата

      
      
https://infostart.ru/public/1774968/
Спасибо за ссылку.
Хотелось бы получить комментарии представителей 1С - почему подобная схема не реализована в типовых конфигурациях и пользователей вынуждают изменять условия трудовых договоров при том, что нормы ТК с нового года не менялись.

Анастасия Гурьева 1С
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 10.01.2022
Сообщений: 6
Пост №7
 
16.01.2023 13:22

Nikolay83, положения статьи 226 НК РФ (как прежней редакции, так и вступившей в силу с 1.01.2023), предполагают, что налоговый агент удерживает начисленный налог при выплате доходов. В программе предполагается, что сначала налог начисляется, а потом удерживается. Для этого необходимо выполнить расчет за первую половину месяца с расчетом НДФЛ.

Порядок исчисления и удержания НДФЛ регулируется НК РФ, а не договоренностями между сотрудником и работодателем. Если трудовым договором или локальным нормативным актом предусмотрена выплата за первую половину месяца фиксированной суммой, с 2023 года с этого дохода необходимо исчислить и удержать налог при его выплате. Это означает, что сумма к выплате не будет соответствовать оговоренной фиксированной сумме.

По данному вопросу, пожалуйста, обратитесь в отдел технической поддержки 1С

Nikolay83
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 11.04.2014
Сообщений: 77
Пост №8
 
16.01.2023 14:44

Анастасия Гурьева 1С пишет:

Цитата

      
      
Nikolay83, положения статьи 226 НК РФ (как прежней редакции, так и вступившей в силу с 1.01.2023), предполагают, что налоговый агент удерживает начисленный налог при выплате доходов. В программе предполагается, что сначала налог начисляется, а потом удерживается. Для этого необходимо выполнить расчет за первую половину месяца с расчетом НДФЛ. Порядок исчисления и удержания НДФЛ регулируется НК РФ, а не договоренностями между сотрудником и работодателем. Если трудовым договором или локальным нормативным актом предусмотрена выплата за первую половину месяца фиксированной суммой, с 2023 года с этого дохода необходимо исчислить и удержать налог при его выплате. Это означает, что сумма к выплате не будет соответствовать оговоренной фиксированной сумме. По данному вопросу, пожалуйста, обратитесь в отдел технической поддержки 1С
Положения НК РФ каким либо образом вносят изменения в ТК РФ?
Если нет, то почему программа ограничивает возможности по выбору способа расчета аванса и вторгается в сферу трудовых отношений?
Это ошибка методистов 1С? Если так, внесите изменения в очередное обновление.
Задача учетной программы правильно учесть начисление, а не указывать работадателю на каких условиях заключать договор.
Нужно взять - НДФЛ с аванса - берите, но не нужно делать незаконных ограничений по способу начисления этого аванса.

Ответили: пост №9
Алексей Захаров
новичок
офлайн
Дата регистрации: 20.01.2023
Сообщений: 2
Пост №9
 
20.01.2023 08:36
Ответ на пост №8

Могу только подтвердить требование вернуть аванс фиксированной суммой. На пустом месте 1С придумали проблему, хотелось бы надеяться, что хотя бы смогут оперативно исправить.

Nikolay83
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 11.04.2014
Сообщений: 77
Пост №10
 
20.01.2023 12:41

Алексей Захаров пишет:

Цитата

      
                  
                   Ответ на
                   пост №8
            
      
Могу только подтвердить требование вернуть аванс фиксированной суммой. На пустом месте 1С придумали проблему, хотелось бы надеяться, что хотя бы смогут оперативно исправить.
Плюсую. Сейчас бухгалтерам приходится вручную править сумму аванса в документе Начисления за первую половину месяца.
Что за издевательство?

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С