Подготовка к экзамену

Прорешиваю билеты на консультанта по ЗУП 3.0. Иногда не понимаю, чего хотят:
"Для работников подразделения график работы составляется на месяц вперед индивидуально для каждого работника. Поясните, как следует учитывать рабочее время сотрудников этого подразделения, для примера приведите данные для учета рабочего времени за январь"
Чего я должна сделать в программе и что им при этом прокомментировать?

Тэра, может вопрос просто по оформлению в программе инд.графиков? С примером.

Рисовод, и что за пример я должна привести? Я правда не понимаю вопрос, а спросить не у кого - у книжки нет авторов.

Да, очень странная формулировка... А там вообще никаких контактов нет в книге? Должен же быть какой-то отдел, ее составивший.

Тэра, может пример не стандартного графика сотрудника за январь именно, т.к. там много праздничных дней. Но с соблюдением месячной нормы времени, т.к. график составляется ежемесячно (по условию задачи), т.е. учет не суммированный..

Рисовод пишет:

суммированный учет может быть с любым периодом, в т.ч. и месяц
а что ты называешь стандартным графиком?

Тэра, может.
произв.календарь.

Ответ от 1с:

Вопрос в сборнике звучит несколько иначе:

Пояснить - как с использованием программы вести учет рабочего времени для сотрудников подразделения.
Выполнить в программе - ввести данные для иллюстрации учета рабочего времени за январь, т.е. пример составления индивидуального графика для какого-либо сотрудника на январь. Возможно, Вы захотите проиллюстрировать учет отклонений от графика работы, и дать пояснения, как будет определена норма времени, и отработанное время сотрудников.

Странно, что вопросы такого рода ставят специалиста, претендующего на получение сертификата консультанта, в тупик. Возможно, Вам следует, несколько раз внимательно перечитать вопрос.

Тэра,
Вот поэтому я стараюсь не общаться с 1с. Взяли и опустили сразу полфорума (ну или у меня настроение такое дурацкое)

Sh_S,у меня тоже настроение испортилось. Отличие формулировок в слове "Охрана". Косяков в их книжке - немеряно. Я ещё хотела им помощь предложить в составлении списка косяков...
Вот мне интересно, сколько бы меня продержали на работе, если бы я позволила себе в письменном виде хамить клиентам?