Как отыскать грамотного бухгалтера на аутсорсинг

Здравствуйте!
Очень нужен совет от знающих людей. Дело в том, что я решила выйти на новый уровень бизнеса. Расширяю свой пошивочный цех спортивной и детской одежды. Битый день читаю форумы, сайты и провожу собеседования для выбора бухгалтера на аутсорсинг/удаленно. Не могу остановится на ком то определённом.

Подскажите, по каким критериям необходимо отбирать себе бухгалтера?

Поиск бухгалтера по схеме аутсорсинг в настоящее время постепенно становится не актуальным. 1С изначально задумывалась как открытая система. Предполагалось, что профессионал-бухгалтер освоит несложный язык 1С и предприятие получит универсального специалиста. Время показало, что бухгалтеры не стремятся к этому и поэтому предприятия несут дополнительные издержки. Есть программисты, которые не идут на поводу у заказчика в части доработок, а стремятся к сокращению издержек. Это становится возможным, если программист досконально изучает законодательство и понимает интерес клиента. Среди таких программистов 1С наметилась тенденция к тому, что программисты сами могут (и часто выполняют) выполнить функции бухгалтера (главного бухгалтера). Такие специалисты не только смогут вовремя собрать первичку, исчислить налог, но и грамотно сдать регламентную отчётность, оказать консалтинговые услуги в части именно бухгалтерского учёта.

Найти специалиста можно. Обратитесь в специализированные компании, которые занимаются настройкой 1С, они могут подсказать таких бухгалтеров или где их можно найти.

Strotten, Часто кадровые агенства не компетентны в этих вопросах. Заниматься же аудитом таких копаний не представляется возможным из-за недостатка времени.

Диана Терчиева, если вам подойдет удаленный сотрудник, то тут на форуме кто-то хотел так работать... а помимо этого есть в рунете различные сайты фрилансеров. можно там поискать

Есть профстандарт «Бухгалтер» от Минтруда (приказ №1061). Как минимум, нужно начать с соответствия ему кандидата

Диана Терчиева, образование, опыт работы, рекомендации, отзывы. Все моменты должны быть подтверждены. И еще, не ищите грамотного за тарелку супа. И странно, что ни слова нет о том, что специалист, должен быть ответственный. Но если ответственный не нужен, то выбирайте по внешнему виду.

Диана Терчиева пишет: