В Госдуму поступили поправки в статью 236 ТК РФ, которые предлагают повысить для работодателей минимальный размер компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Депутаты, подготовившие поправки, пояснили, что в условиях задержки зарплаты работники, лишенные средств к существованию, вынуждены обращаться за заемными средствами в микрофинансовые организации для обеспечения базовых потребностей своих семей.
Вместе с тем действующая компенсация в размере 1/150 от ключевой ставки ЦБ РФ не покрывает проценты, которые работник вынужден уплачивать по микрозаймам, взятым по вине работодателя, задерживающего выплату зарплаты.
В связи с этим законопроект № 1255603-8 предлагает установить, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты, отпускных и иных выплат он обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией) в размере 0,5% от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
По мнению депутатов, увеличение размера компенсации до 0,5% за каждый день просрочки соразмерно стоимости потребительского кредитования на рынке микрофинансирования и восстанавливает социальную справедливость. Соответственно, данная мера переносит бремя финансовых потерь с пострадавшего работника на виновное лицо - работодателя.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: mizar_21984 / Shutterstock / Fotodom.
