Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель обязывать работников выходить на работу и выполнять должностные обязанности в день прохождения обязательного медицинского осмотра, который проводится в медучреждении.
Ведомство напоминает, что статья 21 ТК РФ обязывает работников:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда.
При этом законодательством не установлено правило, в соответствии с которым по окончании медицинского осмотра работник может быть свободен от исполнения должностных обязанностей.
Это значит, что требование работодателя, чтобы работники после прохождения медосмотра в этот же день прибывали на работу и приступали к выполнению своих должностных обязанностей, правомерно.
Такие разъяснения привел Роструд , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
