Государственная инспекция труда разъяснила, вправе ли работодатель издать приказ об отстранении от работы сотрудника, который был освобожден от работы для прохождения обязательного медосмотра, но в назначенное время на него не явился.

Роструд разъяснил, нужно ли проходить медосмотр работнику, который переводится на другую должность, но с теми же вредными и опасными факторами, если еще действует заключение о прохождении медосмотра по действующей должности.

Роструд разъяснил, может ли работодатель отстранить от работы водителя погрузчика на складском комплексе из-за отказ проходить психиатрическое освидетельствование.

Минтруд уточнил, как оплачивается работнику день прохождения обязательного медосмотра, если он выпал на выходной.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли бухгалтер пройти медосмотр и психиатрическое освидетельствование при трудоустройстве, если ей будет предоставлен служебный автомобиль для поездок по работе.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли проходить предрейсовые медосмотры и психиатрическое освидетельствование работник на должности «торговый представитель».

Роструд разъяснил, может ли работник отказаться от медосмотра перед вахтовыми работами, если ранее он уже работал вахтовым методом на таких же работах.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставить работнику-донору дополнительный день отдыха, если в свой выходной день он проходил медосмотр для последующей сдачи крови.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель удерживать с выплат работнику расходы на медосмотр и спецодежду, если он решил уволиться сразу после медосмотра.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель вести электронный журнал выдачи направлений на предварительный медицинский осмотр.