Эксперты Роструда разъяснили, должен ли проходить предрейсовые медицинские осмотры и психиатрическое освидетельствование работник на должности «торговый представитель», если с ним заключен договор аренды личного легкового автомобиля в служебных целях, а в трудовом договоре прописан разъездной характер работы.
Ведомство напоминает, что по закон о безопасности дорожного движения (от 10.12.1995 № 196-ФЗ) обязательные предварительные, периодические и предрейсовые медицинские осмотры проводятся в отношении лиц, принимаемых на работу в качестве водителей транспортных средств.
Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утверждены приказом Минздрава от 20.05.2022 № 342н.
К видам деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, относится деятельность, связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств по профессиям и должностям согласно приложенному перечню. Этот перечень не включает профессию «торговый представитель» и работы, выполняемые по этой профессии.
Соответственно, торговые представители не должны проходить периодические, предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры, а также психиатрическое освидетельствование, так как их трудовая функция не заключается в осуществлении работы, связанной с движением транспорта.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
