В Госдуму поступили поправки в статью 145 ТК РФ, которые устанавливают предельный уровень соотношения заработных плат руководителей и подчиненных государственных (муниципальных) организаций, учреждений и компаний с госучастием.
Депутаты, подготовившие поправки, напомнили, что в настоящее время соотношение заработных плат руководителей и подчиненных в госорганизациях и учреждениях регламентируется федеральными нормативными правовыми актами, нормативными правовыми актами субъектов и муниципальных органов. «Такая дифференциация в заработных платах не соответствует и справедливому распределению фонда оплаты труда среди сотрудников различных организаций с государственным участием и требуют дополнительного регулирования», - уверены парламентарии.
В связи с этим законопроект № 998033-8 предлагает установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и подчиненных в государственных и муниципальных организациях в кратности от 1 до 5. Это означает, что заработная плата руководителя не может быть выше заработной платы подчиненного больше, чем в 5 раз.
«Подобное предложение положительно скажется на регулировании вопросов, связанных с определением пределов разницы заработной платы между подчиненными и руководителями, что, в свою очередь, будет отражать принципы справедливого определения заработных плат», - пояснили депутаты.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Terelyuk / Shutterstock / Fotodom.
