Правительство утвердило единые правила оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главбухов госкорпораций, госкомпаний и обществ, акции которых находятся в собственности РФ.
Нормы трудового законодательства о зарплате, режиме рабочего времени, отпуске и ведении трудовой книжки не распространяются на руководителя организации, который является единственным учредителем и членом этой организации.
Эксперты Роструда пояснили, в каком размере должна быть установлена доплата работнику, временно заменяющему руководителя, если руководитель работал на 0,75 ставки.
Трудовая инспекция не вправе выдавать работодателю предписание о выплате директору заработной платы не ниже МРОТ.
Минтруд предложил дополнить типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения новыми обязанностями.
Минтруд подготовил проект правительственного постановления о порядке официального размещения в интернете сведений о зарплате руководства госучреждений и предприятий.
В ТК РФ внесены поправки, которые расширяют перечень организаций, обязанных устанавливать предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, их замов, а также главбухов, и среднемесячной зарплаты работников.
