Минтруд РФ в своем письме от 18.08.2017 N 14-2/В-761 указал порядок внесения исправлений в книги по учету бланков трудовой книжки и учету движения трудовых книжек.
Ведомство напоминает, что по нормам статьи 66 ТК РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В настоящее время применяются форма приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и форма книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, утвержденные постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69.
При этом трудовым законодательством не установлен порядок внесения исправлений в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
В связи с этим Минтруд отмечает, что допускается вносить исправления в указанные книги по правилам, установленным для внесения исправлений в трудовую книжку.
