Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, как оформить отпуск по беременности и родам сотруднице, которая получила больничный по беременности и родам во время нахождения на амбулаторном лечении заболевания.
В письме от 23.12.2025 № 14-20/66892 отмечается, что поскольку предоставление отпуска по беременности и родам носит заявительный характер, действующим законодательством не исключается возможность подачи женщиной заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам с более поздней даты, чем указанная в листке нетрудоспособности.
Вместе с тем в силу пункта 1 части 1 статьи 1.2 Федерального закона N 255-ФЗ целевым назначением пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам является компенсация утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая.
В этой связи при наложении двух листков нетрудоспособности, когда период листка нетрудоспособности по беременности и родам перекрывает период листка нетрудоспособности работницы по заболеванию, страховое обеспечение за период пересечения дат может быть начислено и выплачено только по одному из них.
При этом, пособие по беременности и родам назначается за период соответствующего отпуска.
Поскольку пособие по беременности и родам выплачивается женщине в размере 100% среднего заработка, а пособие по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа и облагается НДФЛ, то наиболее выгодным для сотрудницы будет оформление отпуска по беременности и родам с выплатой соответствующего пособия с даты, указанной в листке нетрудоспособности по беременности и родам. Пособие по временной нетрудоспособности в этом случае подлежит выплате до дня, предшествующего дню начала отпуска по беременности и родам.
В любом случае за работницей остается право выбора наиболее предпочтительного для нее варианта.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Just Life / Shutterstock / Fotodom.