Минтруд разъяснил, как работник может оформить дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации.
В своем сообщении ведомство отмечает, что дополнительные оплачиваемые выходные для диспансеризации полагаются всем работникам независимо от графика работы. При этом количество дней зависит от возраста:
- 1 день раз в три года – сотрудникам до 39 лет включительно;
- 1 день ежегодно – с 40 лет до предпенсионного возраста;
- 2 дня ежегодно – предпенсионерам и работающим пенсионерам.
Для оформления выходного в целях прохождения диспансеризации необходимо:
- согласовать с работодателем конкретные день или дни освобождения от работы и написать заявление;
- после прохождения диспансеризации предоставить работодателю справку из медорганизации.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Dragana Gordic / Shutterstock / Fotodom.
