Как организация общепита должна определять среднюю зарплату для целей освобождения от НДС

Минфин разъяснил, как организация общепита с обособленными подразделениями без открытых расчетных счетов должна определять среднемесячный размер выплат работникам для целей применения освобождения от НДС.

Напомним, подпункт 38 пункта 3 статьи 149 НК РФ освобождает от НДС услуги общепита, оказываемые организациями и ИП через объекты общепита (рестораны, кафе, бары, буфеты, кафетерии и пр.), а также по месту, выбранному заказчиком. Данную льготу можно применять при соблюдении за предшествующий год следующих условий:

  • сумма доходов не превысила в совокупности 2 млрд рублей;
  • удельный вес доходов от услуг общепита составил не менее 70%.

С 1 января 2024 года организации и ИП, оказывающие услуги общественного питания, вправе применять освобождение от НДС при соблюдении, в том числе условия о среднемесячном размере выплат и иных вознаграждений, начисленных ими в пользу физических лиц. Этот показатель должен быть не ниже региональной отраслевой среднемесячной зарплатой, публикуемой Росстатом (рассчитываемой исходя из показателя среднесписочной численности).

В своем письме от 16.01.2024 № 03-07-07/2330 Минфин уточнил, что при определении среднемесячного размера выплат и иных вознаграждений, начисленных организацией в пользу физических лиц, используется показатель среднесписочной численности работников, который указывается в титульном листе расчета по страховым взносам за соответствующий расчетный (отчетный) период, утвержденного приказом ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@.

Организация, имеющая обособленные подразделения, которым не открыты расчетные счета в банках и которые не производят начисления и выплаты физическим лицам, и представляющая расчеты по страховым взносам в целом по организации по месту своего нахождения, определяет среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц, в таком же порядке.

При этом среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений, начисленных организацией в пользу физических лиц, сравнивается с размером среднемесячной начисленной заработной платы в том регионе, в налоговый орган которого представляются расчеты по страховым взносам в целом по организации, то есть по месту своего нахождения.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

Комментарии