Минтруд разъяснил, как рассчитывается пособие по беременности и родам при смене работы.
В своем сообщении министерство отмечает, что пособие по беременности и родам рассчитывается по среднему заработку за два года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам. В расчет включаются доходы от всех работодателей, у которых декретница трудилась в этот период.
Таким образом, если отпуск по беременности и родам начался в 2024 году, то для расчета пособия учитывается заработок за 2022 и 2023 годы.
Пособие выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам сразу и составляет 100% от среднего заработка. Максимальная сумма пособия в 2024 году при стандартных родах и 140 днях отпуска составляет 565 562,20 рубля.
Если в расчетном периоде женщина была в другом отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, то она вправе заменить расчетные календарные годы на годы, предшествующие прошлому отпуску. Такая замена производится только при условии, что перерасчет приведет к увеличению размера пособия.
Если же в расчетном периоде у женщины не было заработка или средний заработок в расчете за полный календарный месяц оказался ниже МРОТ, то размер пособия будет рассчитан исходя из МРОТ.
В 2024 году сумма выплаты в таком случае составит 88 565,40 рублей при нормальных родах и отпуске в 140 дней.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Just Life / Shutterstock / Fotodom.
