Эксперты Роструда разъяснили, как в табеле учета рабочего времени работодатель может отразить период прохождения работниками периодического медицинского осмотра.
Ведомство напоминает, что статья 91 ТК РФ обязывает работодателя вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Статья 214 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров.
Вопрос о порядке отражения в табеле учета рабочего времени медицинских осмотров работодатель вправе установить по своему усмотрению. Для отображения времени прохождения работником медицинского осмотра работодатель может ввести свое условное обозначение для табеля, например, «МО» (или другое).
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: H_Ko / Shutterstock / Fotodom.
