Эксперты Роструда разъяснили, насколько работодатель может продлить сроки носки дежурных средств индивидуальной защиты (жилет, обувь, очки, костюмы), если они используются в среднем 1 раз в месяц для посещений производственных объектов с целью ознакомления.
Ведомство напоминает, что требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ установлены Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н.
В частности, продлить срок носки средств индивидуальной защиты (СИЗ) можно на срок, не превышающий срока их хранения (для СИЗ, теряющих защитные свойства в процессе хранения) или годности, гарантийного срока, предусмотренных маркировкой, наносимой на упаковку изделия, а также эксплуатационной документацией к СИЗ.
Такие разъяснения привел Роструд , отвечая на вопросы работников и работодателей.
