Расходы на СИЗ: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, сколько комплектов СИЗ (костюм, очки защитные, перчатки) работодатель должен выдать работнику, который трудоустроен на основной должности и по внутреннему совместительству.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник самостоятельно приобрести специальную обувь с требуемыми защитным свойствами и подтверждающими документами, если выдаваемая работодателем спецобувь не удобная.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли исключить период «новогодних каникул», период нахождения на больничном листке и иные периоды отсутствия из нормативного срока эксплуатации СИЗ, выдаваемых один раз в месяц (перчаток).

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель включать в трудовой договор нормы выдачи средств индивидуальной защиты для работника.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель сократить срок носки средств индивидуальной защиты, например, куртки зимней.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель выдавать вновь принятому сотруднику бывшие в употреблении средства индивидуальной защиты.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работник сдавать работодателю, полученные средства индивидуальной защиты (СИЗ), на период нахождения в декретном отпуске.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли отнести перчатки хлопчатобумажные к средствам индивидуальной защиты рук или это расходный материал.

Минтруд предупредил работодателей, что с 2025 года обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающими средствами должно осуществляться только на основании Единых типовых норм.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли при заполнении личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) на лицевой стороне указывать конструктивные особенности СИЗ.