Роструд разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать обучающемуся работнику проезд к месту учебы.
В своем сообщении ведомство отмечает, что работникам, получающим высшее образование и успешно осваивающим программы по заочной форме обучения, работодатель должен оплатить один раз в учебном году проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно.
Ели работник получает образование заочно в среднем специальном учебном заведении (техникум, колледже, училище и пр.), то работодатель обязан возместить ему один раз в учебном году лишь 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно.
Данные гарантии предусмотрены статьями 173 и 174 ТК РФ.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
