Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, когда сотрудница вправе оформить отпуск по уходу за внуком до достижения им возраста 1,5 лет.
В своем письме от 02.10.2025 № 14-20/50353 ведомство отмечает, что согласно статье 11.1 закона об обязательном социальном страховании (от 29.12.2006 № 255-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается работникам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет
В случае оформления бабушкой отпуска по уходу за ребенком право на обеспечение ежемесячным пособием по уходу за этим ребенком у нее возникнет только после окончания отпуска по беременности и родам у матери ребенка, при условии, что мать ребенка не воспользуется правом на отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие не оформит.
Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком работнику является поданное им заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается работодателю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Форма заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком утверждена приказом СФР от 22.04.2024 № 643 (с изменениями и дополнениями).
Работодатель не позднее 3 рабочих дней со дня получения заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком должен направить в территориальный орган СФР по месту своей регистрации необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком и подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью:
- сведения о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребенком;
- сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;
- сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня).
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: OlhaTsiplyar / Shutterstock / Fotodom.
