Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 22.12.2014 № Ф01-5514/2014 указал, что выплаты сотрудникам при разъездном характере работы и надбавки за вахтовый метод работы являются компенсационными и не облагаются взносами на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Подробный комментарий см. на сайте 1С:ИТС.
Компенсации при разъездном характере работы и надбавки за вахту не облагаются страховыми взносами
26 февраля 2015
