Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил, что в обозримом будущем Минтруд намерен передать работодателям право утверждать профессиональные стандарты.
Напомним, профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции. В настоящее время профессиональные стандарты утверждаются приказами Минтруда.
Обязательное применение профессиональных стандартов предусмотрено в двух случаях:
- когда соответствующие требования установлены ТК РФ, федеральными законами и иными НПА, определяющими особые условия допуска к выполнению работы;
- если за выполнение соответствующей работы предусмотрены какие-либо льготы, гарантии или ограничения.
Глава Минтруда в связи с этим отметил: «Не министерство труда в перспективе должно утверждать профессиональные стандарты, их должны утверждать профессиональные сообщества».
«Пока мы к этому не готовы ни юридически, ни экономически, ни организационно, но в перспективе нужно двигаться в этом направлении. В течение пяти, семи, десяти лет мы обязательно к этому придем, и эта тема окончательно будет решена», – приводит слова Максима Топилина сайт Минтруда РФ.
Профессиональные сообщества и работодатели - это разные категории. Кто будет утверждать?
Министр подразумевал профессиональные сообщества работодателей (ассоциации, отраслевые союзы) и отдельных работодателей (например таких как РЖД). Уж точно речь не идет о профсоюзах.