Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель вести отдельные журналы для первичного и для повторного инструктажа на рабочем месте.
Ведомство отмечает, что согласно правилам обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утверждены постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464), порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем.
Это значит, что работодатель может завести отдельные журналы для первичного и для повторного инструктажа на рабочем месте.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.В материале использованы фото: I AM NIKOM / Shutterstock / Fotodom.
