Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель выдать работнице костюм мужской модели, если она сама об этом просит по причине анатомических особенностей фигуры.
Ведомство напоминает, что согласно пункту 24 правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н, СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, антропометрическим параметрам, а также нормам выдачи.
Соответственно, работодатель не вправе выдавать работнице костюм мужской модели, даже если она сама об этом просит.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: ImagingStocker / Shutterstock / Fotodom.
сказано "антропометрическим параметрам" если на тётю налазит только мужская одежда то, что ее в юбку запихивать?
Оператор железного Феликса, Как и всегда Роструд трактует положения действующих норм формально, исходя из их буквального содержания. Но в данной ситуации Роструд прав, поскольку носить форменную или специальную рабочую одежду, не соответствующую полу работника, недопустимо. Особенно если такая одежда имеет принципиальные различия в зависимости от пола. Если работнику не подходит стандартная одежда, работодатель должен предоставить другой размер или заказать пошив одежды под работника.