В соответствии с Трудовым кодексом работодатель может предоставить работнику отпуск в дни, отличные от тех, что указаны в графике отпусков. При этом отпускные должны быть выплачены не позднее трех календарных дней до начала отпуска.
Как быть, если работнику срочно нужно взять дни в счет отпуска, и он приносит заявление на отпуск, например, за день до его начала. На этот вопрос ответил Минтруд в своем письме от 26.08.2015 № 14-2/В-644. Подробный комментарий см. на сайте 1С:ИТС.14 октября в 10:00 ЕДИНЫЙ СЕМИНАР 1С в 100 городах.
Участие в семинаре бесплатное. Регистрация на семинар>>
- НДС-2015: организация учета, подготовка 1С-Отчетности и взаимодействие с налоговыми органами - на практических примерах
- Сервисы 1С для эффективного взаимодействия с контрагентами - сверка счетов-фактур, обмен электронными документами 1С:ЭДО, досье 1С:Контрагент
- Отчетность по страховым взносам за 9 месяцев – на что обратить внимание
- Учет рабочего времени, переработок, отгулов, оценочных обязательств и резервов по отпускам в программах 1С
- Лизинг: новые возможности учета в 1С:Бухгалтерии 8
