Эксперты Роструда разъяснили, допускается ли дистанционное проведение специальной оценки условий труда.
Ведомство напоминает, что согласно статье 3 закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов (гигиенических нормативов) условий труда, а также применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
При этом проведение специальной оценки условий труда в дистанционном формате законом не предусмотрено.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: anatoliy_gleb / Shutterstock / Fotodom.
