Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить вводный инструктаж сотрудникам, переведенным с одной должности на другую без увольнения.
Ведомство отмечает, что согласно пункту 7 правил обучения по охране труда (утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464), при переводе работника, уже прошедшего обучение по охране труда, на другую должность, повторное обучение не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.
Соответственно, до начала выполнения новой трудовой функции работник должен пройти вводный инструктаж, если при его переводе изменяются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в .
