Нужно ли вносить в трудовую книжку запись об обучении на курсах повышения квалификации

15 августа 2022
Нужно ли вносить в трудовую книжку запись об обучении на курсах повышения квалификации

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли вносить в трудовую книжку запись о прохождении курсов повышения квалификации.

Ведомство напоминает, что согласно статье 66 ТК РФ, в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Соответственно, вносить в трудовую книжку запись о прохождении курсов повышения квалификации не надо.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

Следить за новостями удобно в нашем новостном telegram-канале. Присоединяйтесь!

Комментарии
Array
(
    [0] => ID
    [1] => IBLOCK_ID
    [2] => IBLOCK_SECTION_ID
    [3] => NAME
    [4] => ACTIVE_FROM
    [5] => TIMESTAMP_X
    [6] => DETAIL_PAGE_URL
    [7] => LIST_PAGE_URL
    [8] => PREVIEW_TEXT
    [9] => PREVIEW_TEXT_TYPE
    [10] => PREVIEW_PICTURE
    [11] => PROPERTY_*
)

Рекомендуем материалы

Минфин внес изменения в порядок составления бюджетной отчетности

С 2026 года применяется новый критерий для контролируемых сделок

ФНС планирует расширить перечень импортеров, освобожденных от обеспечительного платежа

Работодателям могут ужесточить правила установления работникам испытательного срока

Когда банк не должен направлять в ФНС сведения о доходах физлиц по вкладам

ФНС сообщила данные для расчета НДПИ за март 2026 года