Роструд разъяснил, должен ли работодатель заводить карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) для студентов-практикантов, с которыми не заключены трудовые договоры.
В своем сообщении ведомство напоминает, что учащимся и студентам образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения) СИЗ выдаются в соответствии с нормами и правилами на время выполнения этой работы (прохождения профессионального обучения, переобучения, производственной практики, производственного обучения) или осуществления мероприятий по контролю (надзору).
По правилам обеспечения работников СИЗ, утвержденным приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н, для этих целей могут использоваться дежурные СИЗ общего пользования.
Соответственно, работодатель не должен заводить карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) для студентов-практикантов, с которыми не заключены трудовые договоры.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: ImagingStocker / Shutterstock / Fotodom.
