Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель отражать в книге учета движения трудовых книжек временную выдачу работнику трудовой книжки для назначения пенсии.
Ведомство напоминает, что статья 62 ТК РФ обязывает работника, которому работодатель временно выдал трудовую книжку для назначения пенсии, вернуть ее не позднее 3 рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование.
Для подобных случаев работодатель вправе приказом дополнить книгу учета движения трудовых книжек дополнительными графами, в которых фиксируется факт временной выдачи трудовой книжки работнику.
Кроме того, работодатель вправе для этих целей завести отдельный журнал, либо попросить у работника расписку.
Такие разъяснения привел Роструд , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в .
