Роструд разъяснил, обязан ли работодатель проводить инструктаж по гражданской обороне для стажера, который устраивается в организацию на 3 месяца только для стажировки.
В письме от 14.10.2022 № ПГ/24977-6-1 отмечается, что согласно нормам статьи 59 ТК РФ, для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки, с работником заключается срочный трудовой договор.
При этом Положением о подготовке населения в области гражданской обороны (постановление правительства РФ от 02.11.2000 № 841) установлено, что работодатели организуют и проводят вводный инструктаж по гражданской обороне с вновь принятыми работниками организаций в течение первого месяца их работы.
Таким образом, работодатель обязан провести инструктаж по гражданской обороне со стажером в течение первого месяца его работы.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
