Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель разрабатывать и утверждать нормы труда.
Ведомство напоминает, что статья 160 ТК РФ относит к нормам труда нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы , установленные в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
При этом работодатель вправе разработать нормы труда для работников любых профессий/должностей. Общие требования к нормированию труда заключаются в установлении норм (выработки, времени и др.) в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. Обосновывать выполнение плана должен работодатель с учетом мнения представительного органа работников.
Обязанности утверждать нормы труда для работников трудовым законодательством не установлено.
Такие разъяснения привел Роструд на , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в .
