Эксперты Роструда уточнили, обязан ли работодатель знакомить работников организации под подпись со всеми локальными нормативными актами по охране труда.
Ведомство напоминает, что согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Соответственно, работник должен быть ознакомлен только с теми документами по охране труда, которые непосредственно связаны с его трудовой деятельностью.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: 1st footage / Shutterstock / Fotodom.
