ПФР рассказал, можно ли заводить несколько трудовых книжек

Действующее законодательство не запрещает гражданам иметь несколько трудовых книжек. Об этом сообщила замглавы Омского отделения ПФР Наталия Смигасевич, отвечая на вопросы граждан.

Представитель ПФР уточнила, что если работник одновременно с основным местом работы трудится где-нибудь по совместительству, то он при желании может завести вторую трудовую книжку.

В данном случае важно, чтобы сведения обо всех местах работы учитывались в ПФР. При назначении пенсии играют роль периоды работы и уплаты страховых взносов, что может подтверждаться трудовой книжкой или трудовыми книжками.

Представитель ПФР напомнила, что у каждого работника есть страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), по которому ПФР ведет учет стажа каждого россиянина и страховых взносов, отчисляемых за него работодателем.

Соответственно, при трудоустройстве работнику необходимо обязательно предъявлять каждому работодателю свой СНИЛС. Это поможет корректно рассчитать размер пенсии.

«Для избежания возможных потерь важно периодически проверять свой лицевой счет в ПФР, чтобы убедиться в правильности передаваемых работодателем сведений о периодах работы и страховых отчислениях», - приводит слова Наталии Смигасевич официальный сайт ПФР.

Комментарии
  1. Идиот

    А я долго переживал, что пришлось вторую трудовую завести. Выходит зря. Спасибо за пояснение

  2. Квартальный отчетик

    Ник прям в точку....

  3. Маруся

    Ну перед полной отменой трудовых пояснили, что нам не важно скольку у вас книжек. Спасибо ПФР

  4. Тот самый кадровик

    Что за бред?! А ничего, что согласно ст. 66 ТК РФ: "По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству". И правила ведения и хранения трудовых книжек никто не отменял...