Постановлением Правительства РФ от 09.03.2010 № 137 внесены изменения в Положение о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Перечень полномочий данного ведомства дополнен правом самостоятельно утверждать:
- порядок подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
- порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
- классификацию видов экономической деятельности по классам профессионального риска;
- рекомендации о структуре и численности работников службы охраны труда в организации;
- рационы диетического (лечебного и профилактического) питания.
Отдельно отметим, что в сфере охраны труда Минздравсоцразвития России может утверждать перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда; правила по охране труда и типовые инструкции по охране труда, стандарты безопасности труда, а также правила финансирования и перечень предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, проведение которых частично финансируется за счет страховых взносов от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Миздравсоцразвития России будет давать разъяснения по вопросам, связанным с формированием систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений. Закреплено полномочие данного органа выдавать подведомственным федеральным государственным учреждениям разрешения на оказание платных медицинских услуг населению.
