Эксперты УФНС по Республике Татарстан предупредили индивидуальных предпринимателей, при каких условиях в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет действует освобождение от уплаты фиксированных страховых взносов.
В своем сообщении ведомство отмечает, что указанная льгота предусмотрена действующим налоговым законодательством и распространяется исключительно на обязательные ежегодные платежи, уплачиваемые ИП независимо от фактического ведения деятельности и получения дохода.
Данное освобождение носит заявительный характер и предоставляется при соблюдении следующих условий:
- предпринимательская деятельность в указанный период полностью приостановлена;
- подано соответствующее заявление в налоговый орган.
Для освобождения от уплаты фиксированных страховых взносов ИП должен представить в территориальный налоговый орган заявление по форме КНД 1150081 с приложением свидетельства о рождении ребенка.
В УФНС при этом уточнили, что сам по себе факт рождения ребенка не является автоматическим основанием для прекращения начисления страховых взносов — освобождение оформляется исключительно на основании поданного заявления при подтверждении отсутствия деятельности.
Таким образом, ИП, планирующие отпуск по уходу за ребенком, могут существенно снизить финансовую нагрузку по обязательным платежам, своевременно воспользовавшись установленной мерой поддержки.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Dragana Gordic / Shutterstock / Fotodom.
