Эксперты Роструда разъяснили, можно ли заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности с администратором учреждения, который осуществляет прием денежных средств от клиентов.
Ведомство напоминает, что статья 244 ТК РФ разрешает заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждены постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85. В частности, приказ содержит:
- перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества;
- перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная
Соответственно, договор о полной материальной ответственности можно заключать только в случаях, если должность сотрудника или выполняемые им работы внесены в данные перечни.
Если ни одно из вышеперечисленных условий выполнено не будет, то заключение договора о полной материальной ответственности с администратором учреждения будет неправомерно.
Такие разъяснения привел Роструд на , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в .
