В Госдуму поступили поправки в статью 136 ТК РФ, которые устанавливают правило выбора работником банка для перечисления заработной платы.
Напомним, действующими нормами статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Депутаты, подготовившие поправки посетовали, что отсутствие в настоящее время четкого нормативного закрепления момента выбора кредитной организации работником в процессе трудоустройства приводит к появлению возможности у работодателя навязывать выбор определенной кредитной организации, что в последующем приводит к сложной процедуре отказа работника от взаимодействия с ней.
В связи с этим законопроект № 1108427-8 предлагает установить, что выбор кредитной организации для перечисления заработной платы осуществляется работником самостоятельно по своему желанию в момент заключения трудового договора. Работодатель не имеет право устанавливать требования к выбору определенной кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата при заключении трудового договора.
«В случае принятия данного проекта федерального закона будет установлен четкий законодательный барьер, препятствующий принуждению работников к выбору определённой кредитной организации, выгодной работодателю», - пояснили депутаты.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Alliance Images / Shutterstock / Fotodom.
