Минтруд предложил расширить количество работодателей, которые вправе получать субсидии при трудоустройстве лиц, потерявших или рискующих потерять работу, а также ряд иных категорий граждан.
Проект соответствующего постановления правительства опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Проект содержит поправки в действующие правила предоставления субсидий из бюджета СФР организациям и ИП для стимулирования занятости отдельных категорий граждан, утвержденные постановлением от 13.03.2021 № 362 (с изменениями и дополнениями).
Напомним, в 2024 году продолжает действовать программа по предоставлению субсидий компаниям, которые трудоустроят граждан определенных категорий. В частности, по этой программе субсидии могут получить работодатели, трудоустроившие безработных, уволенных в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. Также под субсидию подпадает трудоустройство граждан, которые были переведены на постоянную работу к другому работодателю и находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск либо переведены на неполный рабочий день. С 2022 года программа субсидирования найма распространена на всех безработных граждан до 30 лет. С 2024 года работодатели также могут получать субсидии за трудоустройство инвалидов
Субсидия в расчете на одного трудоустроенного равна трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через 3 месяца, третий – через 6 месяцев. Для получения господдержки работодателю следует обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии и направить заявление в СФР.
Теперь Минтруд предлагает расширить число категорий работодателей, которые могут участвовать в программе. Такое право планируют предоставить организациям, осуществляющим деятельность в отраслях, которые региональные власти включили в перечни приоритетных. При этом право на субсидии предоставят, если организация:
- выплачивает зарплату не ниже среднемесячной начисленной заработной платы по субъекту РФ;
- реализует крупный проект (объем вложений превышает 3 млрд рублей; объем производства в рамках реализации проекта составит в ближайшие 3 года более 5% всего валового объема производства данного вида продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) в регионе);
- привлекает не менее 100 работников;
- реализует или планирует в текущем году реализовывать общественно-значимый проект, имеющий целью развитие экономики региона, создание или развитие инфраструктуры, реализацию масштабных социально-экономических задач;
- является системообразующим предприятием, включенным в отраслевые списки системообразующих организаций российской экономики.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
