Правительство может ввести запрет для субъектов РФ снижать размер регионального прожиточного минимума. Соответствующее предложение обсуждалось на совещании у вице-премьера РФ Татьяны Голиковой.
Напомним, каждый регион ежеквартально утверждает на своей территории показатели прожиточного минимума для различных категорий населения – трудоспособных граждан, пенсионеров и детей. Указанная величина рассчитывается на основании потребительской корзины и является основой для назначения ряда социальных пособий гражданам, в том числе малоимущим, многодетным и пенсионерам.
Правительство РФ ежеквартально считает общероссийские показатели прожиточного минимума. Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал текущего года устанавливается в размере МРОТ на следующий год.
Как сообщает газета , теперь правительство планирует запретить субъектам РФ снижать региональный прожиточный минимум, даже если снижается величина потребительской корзины. Предполагается, что прожиточный минимум нельзя будет устанавливать меньше, чем размер, утвержденный в предыдущем году.
Также по данным издания, правительство может изменить методику расчета прожиточного минимума. В частности, величину прожиточного минимума предполагается определять в целом по России на основе базового набора продуктов, а для субъектов РФ устанавливать специальные коэффициенты.
БУХПРОСВЕТ
Прожиточный минимум – это стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательных платежей и сборов, которые ежемесячно обязаны платить граждане. Прожиточный минимум необходим в целях установления МРОТ, формирования федерального и региональных бюджетов, оценки уровня жизни населения, а также определения размеров стипендий, пособий, доплат к пенсиям и других социальных выплат.
МРОТ должен быть равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения. Поскольку МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума, то выплата работодателями своим сотрудникам зарплаты ниже величины данного минимума является основанием для привлечения к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Штраф по данной норме назначается в размере от 1 000 до 5 000 рублей – для ИП и от 30 000 до 50 000 – для организаций. Но если сотрудник работает неполное рабочее время, зарплата ему начисляется пропорционально отработанному времени. Условие о МРОТ в таких случаях не является обязательным. Также платить зарплату ниже прожиточного минимума разрешается при выполнении работы по совместительству и при найме персонала по договорам гражданско-правового характера.
