Эксперты Роструда уточнили, должен ли работодатель издавать приказ о привлечении работника к сверхурочной работе.
В ведомстве отмечают, что издание приказа о привлечении работника к сверхурочной работе нормами действующего законодательства не предусмотрено.
Вместе с тем, Роструд рекомендует издавать такой приказ в целях упорядочения документооборота, а также во избежание разногласий с работниками и контролирующими органами.
Эксперты напоминают, что статья 99 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
Такие разъяснения Роструд от работников и работодателей за июнь 2018 года.
