Роструд разъяснил, может ли отличаться дата начала осуществления трудовой деятельности высококвалифицированного специалиста в организации от даты начала действия выданного ему разрешения на работу.
Ведомство отмечает, что иностранный работник, являющийся высококвалифицированным специалистом, может быть допущен к выполнению трудовых обязанностей с даты получения разрешения на работу.
Таким образом, по мнению Роструда, возможна разница в датах заключения трудового договора и начала осуществления трудовой деятельности.
Дата начала осуществления трудовой деятельности может быть позже даты заключения трудового договора.
Такие разъяснения привел Роструд в актуальных вопросов от работников и работодателей за декабрь 2020 года.
