Сдача крови сразу после рабочей смены не всегда гарантирует два дня отдыха

Роструд разъяснил, предоставляется ли работнику-донору два дня отдыха, если он сдал кровь сразу после ночной смены.

Ведомство напоминает, что если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Это предусмотрено статьей 186 ТК РФ.

Соответственно, если работник согласовал с работодателем сдачу крови и ее компонентов по окончании ночной смены, то в этом случае работнику полагается два дня отдыха. Если работник не согласовал с работодателем сдачу крови и ее компонентов по окончании смены, то за такую сдачу ему полагается один день отдыха.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.