Глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин предложил внести поправки в ТК РФ, которые повысят роль трудового договора во взаимоотношениях работника и работодателя.
В ходе онлайн-совещания по вопросам совершенствования трудового законодательства Александр Шохин отметил: «Многие аспекты трудовых отношений можно было бы регулировать не на уровне трудового законодательства, а на уровне трудовых договоров».
Глава РСПП пояснил, что необходимо законодательно расширить перечень ситуаций, когда возможно заключение срочных договоров, либо отказаться от ряда ограничений при их заключении. В частности, необходимо изменить условия и порядок предупреждений работников об увольнении по инициативе работодателя, в том числе по экономическим причинам. «Это основание сейчас отсутствует в Трудовом кодексе», - уточнил Александр Шохин.
Также, по мнению главы РСПП, необходимо пересмотреть период предупреждения работника об увольнении и дифференцировать размер выходного пособия в зависимости от стажа сотрудника. «Мы не за то, чтобы сократить компенсацию. Может быть, дифференцировать с учетом стажа работника», - приводит слова Александра Шохина официальный сайт .
надо сразу при приеме вручать уведомление о сокращении. а через 2 месяца повторить.
"онлайн-совещания по вопросам совершенствования трудового законодательства" - свободы нельзя отбирать все сразу. их надо отбирать постепенно, по одной. и желательно использовать красивые эвфемизмы. ну, нынешнее законодательство несовершенно, его еще улучшать и улучшать. ТК, к примеру, не учитывает экономическую ситуацию, а Конституция, зараза, в нынешней редакции мешает развиваться медицине.
Да ну, это все та же старая и порочная практика, когда при заключении трудового договора с тебя заодно берут и заявление на увольнение. С идеи, как и с самого шохина, уже песок сыплется. А все туда же, урежьте права работников, хотя бы в зависимости от возраста. Эйджизм у старпера - это надолго.
так, товарищи я прошу отнестись к этому с РАБСКИМ пониманием
Врядли БИЗНЕС может предложить что-то, что идет на пользу работникам, а не бизнесу
Ну что вы прям уже так вот.
Ну предложил что-то, не подумавши..
Еще ж будут голосовать да - нет - не знаю и в итоге примут вообще непонятно что.
Как будто впервой.
что тянуть кота за хвост ,вводить рабовладение и все
Охранник со сканвордом, Это уж слишком, а вот крепостничество... Вон на Украине что творится:
Сидят депутаты в Раде, заседают.
Тут поднимается на трибуну депутат с мутным взглядом
и начинает свою речь, говорит:
- Господа, да что же мы такое творим,
заводы разворовали, земли поделили,
деньги все за границу вывели.
Может пора уже и о людях подумать?
Тут встаёт второй депутат и говорит:
- А ведь товарищ прав!
Действительно, пора и о людях подумать!
Предлагаю, для начала, душ по пятьсот каждому.