ФСС уточнил правила расчета больничных пособий в 2020 году

ФСС уточнил, как рассчитываются и выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности за периоды с 20.03.2020 по 31.03.2020 и с 01.04.2020 по 05.04.2020.

В своем письме от 13.08.2020 № 02-09-14/15-03-18448 ведомство напоминает, что пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 01.04.2020 № 104-ФЗ установил особенности исчисления больничных пособий за период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года включительно.

В частности, такое пособие выплачивается в размере, определяемом исходя из МРОТ, в случае если такое пособие, рассчитанное в общем порядке (по правилам закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), в расчете за полный календарный месяц оказалось ниже МРОТ.

Это значит, что по страховым случаям, наступившим до 1 апреля 2020 года и продолжающимся после этой даты, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется и выплачивается за период до 31 марта 2020 года включительно в порядке, установленном законом № 255-ФЗ, начиная с 1 апреля 2020 года - с учетом положений закона № 104-ФЗ.

Согласно Федеральному закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ, с 1 января 2020 года МРОТ составляет 12 130 рублей.

Например, за период с 20 марта 2020 года по 31 марта 2020 года пособие по временной нетрудоспособности исчисляется в общем порядке в соответствии с законом № 255-ФЗ.

За период с 1 апреля 2020 года по 5 апреля 2020 - с учетом положений закона № 104-ФЗ. Это значит, что если больничное пособие, рассчитанное по общим правилам (в соответствии с законом № 255-ФЗ), за указанный период в расчете за полный месяц окажется меньше МРОТ (12 130 рублей), то оно выплачивается в размере МРОТ, пропорциональном периоду временной нетрудоспособности, а именно в размере 2 021,66 рублей (12 130 / 30 x 5).

БУХПРОСВЕТ

Больничное пособие выплачивается работнику за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до дня установления инвалидности. Работники, чей страховой стаж составляет 8 и более лет, получают больничное пособие в размере 100% от среднего заработка. Если страховой стаж сотрудника составляет от 5 до 8 лет, то величина пособия по временной нетрудоспособности не может превышать 80% от среднего заработка.

Работники со стажем до 5 лет вправе рассчитывать на пособие в размере 50% от среднего заработка. Если застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени, размер пособия может быть меньше МРОТ. В этих случаях величина больничного будет определяться пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Работнику, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ. Больничное пособие за период простоя выплачивается в том же размере, в каком за это время сохраняется заработная плата, но не выше размера пособия, которое работник получал бы по общим правилам. Нарушение работником в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом, является достаточным основанием для снижения величины пособия (ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Комментарии