Минздрав подготовил новый порядок проведения обязательных медосмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, а также работах, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры.
Проект соответствующего приказа для размещения проектов НПА.
Новый порядок заменит действующие правила, утвержденные приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н.
Как поясняют в Минздраве, разработка новых правил проведения медосмотров осуществляется в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины».
Как и в действующих правилах проект устанавливает, что периодические медицинские осмотры проводятся в целях:
- динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;
- выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний и формирования групп риска по развитию заболеваний, препятствующих выполнению поручаемой работнику работе;
- своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;
- своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
- предупреждения несчастных случаев на производстве.
При этом в отличие от действующих правил, проект предусматривает, что при проведении предварительного или периодического осмотра могут учитываться результаты ранее проведенных (не позднее одного года) медосмотров и диспансеризаций, подтвержденные медицинскими документами работника или лица, поступающего на работу. Исключение составляют случаи выявления у работников симптомов заболеваний, требующих повторного медосмотра.
Также новые правила учитывают, что в целях уточнения диагноза медорганизации, проводящие предварительные или периодические осмотры, вправе получать необходимую информацию о состоянии здоровья работника с использованием медицинской информационной системы из медорганизации по месту жительства или прикрепления работника.
БУХПРОСВЕТ
Сейчас, помимо работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, обязательные медосмотры должны проходить работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли. Также обязательные медосмотры должны проходить работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, работники водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений (ст. 213 ТК РФ).
Сотрудники, работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет. По решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров. Кроме того, обязательные медосмотры могут устанавливаться в соответствии с санитарными нормами и правилами.
Все обязательные медосмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, а время их прохождения включается в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить работникам прохождение медосмотров. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения периодических медицинских осмотров наказывается штрафами по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Штрафы назначаются в размере от 15 000 до 25 000 рублей - для должностных лиц и ИП и от 110 000 до 130 000 рублей – для организаций.
Как говорится, отечественная медицина способна увеличить продолжительность жизни лет на 10, но в очередях на прием вы проведете лет 15.