Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Утвержден прожиточный минимум, который определит МРОТ на 2021 год

17.09.2020
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Утвержден прожиточный минимум, который определит МРОТ на 2021 год

Минтруд утвердил величины прожиточного минимума в целом по России за II квартал 2020 года. Соответствующий приказ от 28.08.2020 № 542н опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Документ устанавливает величину прожиточного минимума за II квартал 2020 года в среднем на душу населения в размере 11 468 рублей, для трудоспособного населения – 12 392 рубля, пенсионеров – 9 422 рубля, детей – 11 423 рубля.

В сравнении с I кварталом 2020 года средняя величина прожиточного минимума увеличилась на 5,8%, для трудоспособного населения – на 5,6%, для пенсионеров – на 5,3%, для детей – на 6,5%.

Как ранее пояснял Минтруд, это связано с тем, что потребительские цены во II квартале 2020 года выросли на 1,6 %. При этом стоимость продуктов питания в составе величины прожиточного минимума на душу населения увеличилась на 6,3%.

Напомним, согласно нормам Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ, величина МРОТ определяется в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года. При снижении показателей прожиточного минимума величина МРОТ не уменьшается.

Соответственно, в 2021 году МРОТ составит 12 392 рубля. Эта величина будет утверждена отдельным федеральным законом. Поскольку в 2020 году МРОТ составляет 12 130 рублей, в 2021 году он вырастет на 262 рубля или на 2,2%.

БУХПРОСВЕТ

Зарплата сотрудника, который полностью отработал положенную норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ (ст.133 ТК РФ). Выплата сотрудникам зарплаты ниже МРОТ влечет для работодателей ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Штрафы по данной статье начисляются в размере от 10 000 до 20 000 рублей – для должностных лиц организаций, от 1 000 до 5 000 рублей – для ИП и от 30 000 до 50 000 – для организаций.

Повторная выплата работодателем зарплаты ниже МРОТ грозит штрафами в размере от 20 000 до 30 000 рублей - для должностных лиц организаций, от 10 000 до 30 000 рублей - для ИП и от 50 000 до 100 000 рублей - для организаций. При этом должностное лицо организации, допустившее повторную выплату зарплаты ниже МРОТ, может быть дисквалифицировано на срок от 1 года до 3 лет.

Выплата зарплаты ниже МРОТ возможна при выполнении сотрудником работы в условиях неполного рабочего дня и при выполнении работы по совместительству. В этих случаях зарплата начисляется пропорционально отработанному времени. Зарплата ниже МРОТ возможна и при найме персонала по договорам гражданско-правового характера. Кроме того, зарплата сотрудника может оказаться ниже МРОТ в случае, когда ему по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий