С 1 января 2021 года все без исключения субъекты РФ будут переведены на «прямые» выплаты больничных и пособий в связи с материнством.
Напомним, в настоящее время в ряде регионов сохраняется «зачетный» механизм выплаты пособий, когда работодатель выплачивает своим работникам эти пособия и одновременно уменьшает сумму обязательных страховых взносов пропорционально произведенным выплатам.
ФСС поэтапно переводит регионы на механизм осуществления прямых выплат, когда пособия работникам выплачивает не работодатель, а сам фонд. При этом в обязанности работодателя входит передача в ФСС документов по работникам, попадающим под один или несколько критериев.
В настоящее время на прямые выплаты переведено 69 регионов, а с 1 января 2021 года все субъекты РФ будут применять такой подход. Соответственно с 2021 года на прямые выплаты перейдут оставшиеся 8 самых крупных субъектов РФ - Москва, Санкт-Петербург, Краснодарский и Пермские края, Московская, Свердловская и Челябинская области, Ханты-Мансийский автономный округ.
Работодатели регионов с прямыми выплатами должны передавать в ФСС реестры и листки нетрудоспособности в бумажном (при численности штата менее 25 работников) или в электронном виде.
О том, как настроить программы 1С для применения механизма «прямых» выплат рассказала эксперт фирмы «1С» Алла Назарова в лекции , размещенной на странице 1С:Лектория.
В лекции рассматриваются темы:
- Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН);
- Социальный электронный документооборот (СЭДО);
- Настройки для применения механизма «прямых выплат» в программе;
- Примеры регистрации различных пособий в программах в рамках «прямых выплат»;
- Отчеты РСВ и 4-ФСС.
С расписанием других лекций и мероприятий по 1С можно ознакомиться на нашем сайте.
Очень интересно, если у организации подразделения по всей стране (не филиалы, а именно подразделения), то как ФСС будет применять к пособию районный коэффициент?
Или при выгрузке организация сама предоставляет рассчитанную сумму уже с учетом РК? Тогда как ФСС будет проверять правомерность применения РК?
Капитальчик, Все данные передаем мы (у на оже много обособок ), в реесте есть реквизит, где указывается РК.
НДФЛ (вычеты), алименты . ЗАЧЕМ все это замутли с больничными? Взяли бы себе мамочек. Там и алиментов нет и НДФл нет.
mpika , А в чем сложность с НДФЛ? Если ФСС хочет удерживать всё сам - ну и пожалуйста, нам меньше проблем.
Муза программиста, У людей есть вычеты, которая ваша ФСС учитывать не будет.
ФСС перечисляет НДФЛ в голову , а формально если бы это делала организация , то перечиляла в налоговые обособок.
mpika , Так а что тут такого? Люди получат свои вычеты потом через налоговую. Сами вычеты ведь никто не отменяет.
Муза программиста, Получат. Только задайте себе вопрос - КОГДА , В лучшем случае в марта следующего года
mpika , Вы как-то слишком раздуваете проблему. Если больничный посреди года, то вычет применится к ЗП в следующем месяце. Это если больничный был в ноябре-декабре, и зарплаты вообще не было, тогда да, придется ждать марта следующего года. Но разве это так критично?
Муза программиста, Если вычет имущественный( социальный) то ни к какой зарплате в следующем месяце он не прибавиться.
Для некоторых эти вычеты критичны - это раз и дело в принципе - это два.
mpika , Здрасьте, вычет предоставляется при каждой выплате ЗП в полном объеме в пределах года (не больше налоговой базы разумеется).
Все знаю в 1С, Так в том и дело что не вы выплачиваете, а выплачивает ФСС, который о ваших имущественных вычетах ничего не знает.