Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Работники с детьми могут получить право отказываться от командировок

22.01.2021
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Работники с детьми могут получить право отказываться от командировок

В Госдуму поступили поправки в Трудовой кодекс РФ, которые устанавливают дополнительные трудовые гарантии для работников с детьми.

Инициаторы поправок напоминают, что статья 96 ТК РФ разрешает работодателям привлекать к работе в ночное время отдельные категории сотрудников только при наличии их письменного согласия. К таким категориям отнесены:

  • женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;
  • инвалиды, работники с детьми-инвалидами, а также работники, осуществляющие уход за больными родственниками;
  • матери(отцы, опекуны)-одиночки с детьми до пяти лет.

Подготовленный сенаторами законопроект № 1098759-7 предлагает внести в этот перечень:

  • работников с детьми до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом;
  • работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 14 лет.

В отношении родителей-одиночек возраст детей в указанной норме предлагается увеличить до 14 лет.

Одновременно поправки в статью 99 ТК РФ предлагают установить для указанных работников право на привлечение к сверхурочной работе только с их письменного согласия.

Кроме того, для всех указанных выше льготных категорий работников предлагается установить, что в служебные командировки они могут быть направлены только при условии их письменного согласия. При этом указанные лица должны быть под подпись ознакомлены со своим правом отказаться от направления в служебную командировку. Соответствующие нормы предлагается внести в статью 166 ТК РФ. 


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий