Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Работникам могут расширить право на дополнительный отпуск

26.01.2021
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Работникам могут расширить право на дополнительный отпуск

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые расширяют права работников на дополнительный отпуск.

Инициаторы законопроекта № 1098757-7 напоминают, что в настоящее время статья 263 ТК РФ предусматривает возможность установления коллективным договором дополнительных отпусков без сохранения зарплаты отдельным категориям работников.

В частности, такое право предоставлено: 

  • работникам, имеющим двух или более детей в возрасте до 14 лет; 
  • работникам, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет; 
  • одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет; 
  • отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери.

Законопроект предлагает внести в перечень указанных лиц работников, осуществляющих уход за инвалидами I группы.

Согласно поправкам, такие работники получат право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения зарплаты в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней при условии, если это предусмотрено коллективным договором.

«Принятие законопроекта позволит улучшить жизнь, как самих инвалидов, так и даст возможность использовать дополнительные выходные дни для решения насущных проблем, связанных с обеспечением должного ухода за ними и их реабилитацией», - уверены авторы поправок в ТК РФ.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Повышение предельной величины базы для исчисления страховых взносов

Поддерживаете ли вы предложение повысить предельную величину базы для исчисления страховых взносов?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С